Sábado, Octubre 20, 2018
   
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Quince conductores de autobús son requeridos para trabajar en Alemania

Trabajar en Alemania se ha convertido en una alternativa para los españoles de cara a la actual crisis financiera. No obstante, el verdadero atractivo radica en las condiciones laborales ofrecidas por las empresas germanas. Así, ambos factores han contribuido al aumento de las migraciones hacia este país europeo en busca de mejores oportunidades.


De esta manera, Alemania se ha transformado en un importante motor económico, para Europa y el mundo. Posee más de 44 millones de profesionales en ejercicio, mucho de estos provenientes de otros rincones de Europa. Situación que han revelado diversos estudios, que a su vez pronostican el futuro incremento de esta cifra.

En este sentido, TTA Personal ha abierto nuevos caminos que facilitan la incorporación de profesionales españoles al mundo laboral alemán. En esta oportunidad, Murcia es el lugar seleccionado para contratar un total de 15 conductores de autobús y de camión para Alemania.

Esta oferta abarca contratos indefinidos y formación cien por cien financiada. Además, cubre subvenciones para realizar la mudanza y los primeros tres meses de renta. También ofrece asesoría para encontrar alojamiento en la nueva ciudad de residencia. No obstante estos son solo algunos de los beneficios de estas vacantes.

Si se desea Inscribirse a la oferta de empleo dirigida a Murcia, es preciso acudir al portal web de TTA Personal. Tras culminar el registro, el departamento correspondiente se pondrá en contacto para organizar una entrevista personal.

 

  • Oferta salarial conductores de autobús en Alemania

En general, una de las principales motivaciones de quienes optan por buscar empleo en suelo germano, es el atractivo salarial. Pues, este es uno de los países de Europa con mejores remuneraciones salariales, además de grandes oportunidades de crecimiento.

Así, el sueldo bruto inicial a cobrar en el puesto de chofer corresponderá a 2.077,56 euros. Una cuantía muy por encima del salario mínimo español. Además, los contratados recibirán pago por concepto de vacaciones de 450€ e igual suma por navidad. Siendo el tiempo reglamentario de vacaciones 5 semanas al año.

En caso de realizar horas extras, estas se pagarán de acuerdo a lo señalado a continuación. Extra mensual de 4,5 € por turno con pausa y 16 € mensuales extras por convenio. Las horas extras pueden disfrutarse en tiempo libre o de manera remunerada. Regularmente se obtiene entre 120€ - 150€ extras, correspondientes a este concepto.

Además, durante los primeros tres meses de estancia el conductor recibe alojamiento gratuito. Transcurrido este periodo, debe trasladarse a un lugar propio, para lo cual cuenta con la  ayuda de la empresa. Esto no representa mayor inconveniente puesto que en Sömmerda es posible alquilar un piso desde 250€ mensuales.

  • Curso preparatorio de alemán en Murcia completamente gratuito

Los beneficios ofrecidos por la empresa a los 15 conductores de autobús requeridos para trabajar en Turingia, trascienden lo económico. Pues, con la intención de facilitar la adaptación de los choferes inmigrantes, TTA Personal brinda la oportunidad de formarse hasta el nivel A2 en el idioma Alemán.

Este curso tendrá lugar en la ciudad de Murcia y pretende mejorar el dominio del idioma en los profesionales que así lo deseen. La formación académica en alemán abarca la gramática necesaria para comunicarse apropiadamente, la pronunciación y expresiones cotidianas. Además, las clases están diseñadas en favor de la comunicación y las primeras interacciones en Alemania.

  • Acerca de TTA Personal

Lo primero a saber sobre esta prestigiosa agencia es el significado de sus siglas, Tu Trabajo en Alemania. Su recorrido en los 8 años de servicio, le han permitido consolidarse como la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales españoles en Alemania.

Ubicada en Berlín y Múnich opera bajo la premisa de la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral. Por tal razón, sus esfuerzos apuntan a la oferta de puestos de trabajo donde el trabajador se sienta satisfecho a la vez que las funciones y actividades propias del puesto permitan desarrollar sus capacidades.

En este sentido, la oferta disponible desde TTA Personal cumple con estándares mínimos, tales como estabilidad y contratos indefinidos. También garantizan ingresos acordes a la formación que se tiene, financiación del viaje y ayudas en el aprendizaje del idioma.

En definitiva, no se trata de una agencia de trabajo tradicional, TTA Personal favorece la integración del contratado en el ecosistema de las empresas alemanas. Para ello, se encuentra atento a las necesidades de los clientes y el mercado laboral. Esto a fin de cubrir los mejores puestos en Alemania con talento español.

A través de su portal web, TTA ofrece importantes vacantes alrededor del mundo. Tal es el caso de las 15 plazas de conductores de autobús que son requeridos para trabajar en Alemania. Para beneficiarse de las ventajas de esta empresa basta con subir el CV y permanecer atentos a los puestos ofertados.

 

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