"Inspección de Trabajo reconoce vulneración de derechos de trabajadores de la USM"
Así lo afirma el sindicato UGT-FeSP, desde donde se expresa la satisfacción porque dicho organismo haya "admitido la vulneración del derecho a la intimidad de los trabajadores y al derecho de información de nuestros delegados en la USM del Ayuntamiento de La Unión", indican.
NOTA DE PRENSA:
Desde el sector de Administración local y servicios a la comunidad de la federación de empleadas y empleados públicos de la UGT en la Región de Murcia, queremos manifestar nuestra alegría por la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, al declarar probada la vulneración de derechos tanto laborales de empleados como de derechos sindicales de nuestros delegados, en el ámbito laboral de esta empresa pública y dependiente del Excmo. Ayuntamiento de La Unión como el La Unión de Servicios Municipales USM.
Decir tiene, que la citada empresa de capital íntegramente público, en este caso el ayuntamiento de La Unión encuadra sus servicios en el sector de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos, limpieza de edificios parques y jardines, etc.
Desde un tiempo a esta parte y desde este sindicato se están denunciando actuaciones que de mano del Gerente de la misma están produciendo situaciones como las ya resueltas por la INSS, según la propia manifestación del responsable del sector a nivel regional, José Juan González Salas, “Parece ser que en esta situación vivida por los empleados de USM se está dando una absoluta situación de desamparo tanto por parte de la gerencia desde nuestro punto de vista adoptando decisiones y actuaciones absolutamente arbitrarias e impropias de una empresa pública, con un consentimiento tácito del Consejo de Administración de la misma, que lejos de corregir estas arbitrariedades está haciendo oídos sordos, consistiendo esta situación incomprensible desde el ámbito laboral.”
Aun así desde UGT, no cederemos en denunciar todas las actuaciones organizativas, o de cualquier índole que entendamos arbitrarias y desde este sindicato pedimos ya a día de hoy que se depuren las responsabilidades derivadas de estos requerimientos de la INSS.
* Texto remitido en el que se respeta el contenido íntegro, la redacción y la ortografía, con excepción del titular y de la entradilla del artículo
