Brandty, tu empresa de selección de personal por valores en Murcia
Frente a los sistemas tradicionales de selección de personal, una nueva tendencia está irrumpiendo con fuerza en el universo de los RR. HH.
Se trata del sistema de selección por valores. Y de este sistema saben mucho los especialistas de Brandty, una empresa de Selección de personal en Murcia que lo utiliza para captar a los mejores talentos y profesionales.
¿Qué es la selección de personal basada en valores?
La contratación basada en valores es un nuevo enfoque que se emplea para captar tanto a los mejores talentos como a los empleados convencionales, con y sin experiencia laboral. El proceso de selección de personal por valores tiene como objetivo garantizar que las empresas dispongan de trabajadores con un conjunto concreto de habilidades y cuyo perfil personal coincida con la filosofía de la firma para la que trabajan.
Esta estrategia da prioridad a las creencias y valores específicos de cada persona, con el fin de atraer a los candidatos más cualificados y comprometidos. Este tipo de captación de talento es habitual en empresas orientadas a la educación, a la asistencia y al apoyo operativo.
Sin embargo, cada vez se amplía más el abanico de sectores en los que se adopta esta estrategia de selección, debido a sus excelentes resultados frente a las fórmulas de selección laboral tradicionales.
¿Y qué se entiende exactamente por “valores”?
Los valores son los principios propios y casi inamovibles por los que se rige un individuo en particular. Estos principios o creencias tienen un gran impacto en el comportamiento de una persona, en sus juicios y, lo que es más importante, en su capacidad para tomar decisiones y ejecutarlas.
Los verdaderos valores personales se demuestran a través de las acciones que realiza el individuo y en la forma de hacerlo. Sin embargo, las organizaciones y las empresas también tienen disponen de sus propios valores intrínsecos, todos ellos derivados o relacionados con la naturaleza de sus actividades.
Evidentemente, si los valores personales del empleado no coinciden con los empresariales, supone una barrera para que la persona desarrolle eficazmente las acciones requeridas por la empresa.
¿Qué aportan los valores individuales de cada empleado a una empresa?
Si una organización tiene establecida una base de valores y estos valores coinciden con los de los empleados, esto proporciona un nivel adicional de seguridad, de sentido de pertenencia y de compromiso a las personas que trabajan en ella.
Concluyendo, los miembros de la plantilla laboral son mucho más eficientes porque sus creencias, valores y metas profesionales están alineadas con los objetivos de la empresa.
Brandty, los especialistas en selección de personal por valores
Si has llegado hasta aquí, probablemente es porque precisas contratar personal cualificado y no puedes permitirte el lujo de errar el tiro o dar un paso en falso. En ese caso, puedes confiar en Brandty, una Empresa de selección de personal por valores que dispone de una amplia experiencia en la localización y la contratación, en todos los sectores laborales, de profesionales altamente cualificados. El portafolio de servicios ofrecidos por Brandty también incluye:
- Headhunting.
- Consultoría de RR. HH.
- Coaching.
- Formación del personal.
- Outplacement.
En definitiva, tanto si lo que precisas es encontrar a un tipo de profesional determinado como si tus necesidades pasan por crear, formar o motivar a un equipo, en Brandty te pondrán en bandeja la consecución de tus objetivos.
