Brandty, tu empresa de selección de personal por valores en Murcia
La gestión del talento en las empresas ha cobrado un papel relevante en los últimos años. No siempre es fácil encontrar un perfil concreto y, mucho menos, contar con el equipo adecuado.
Por esta razón, este tipo de trabajo es uno de los grandes retos de los departamentos de Recursos Humanos y, en muchas ocasiones, se opta por contratar agencias externas encargadas de la Selección de personal en Murcia u otras ciudades de España.
Este es el caso de Brandty, una boutique especializada en captar el talento por sus valores. Asimismo, ofrece sus servicios de consultoría de recursos humanos, formación, coaching y outplacement. Sin duda alguna, confiar en una empresa con experiencia en este sector es la mejor forma de evitar pérdidas económicas y mejorar la productividad empresarial.
La importancia de la gestión del talento en la empresa actual
Las empresas se han visto expuestas a un gran número de cambios en los últimos años. La transformación digital, las fluctuaciones en la economía, junto con el nacimiento de profesiones emergentes, son solo algunas de estas variables. Asimismo, las nuevas generaciones tienen unos valores diferentes, por este motivo, hay que conseguir adaptar este talento y saber sacar el máximo partido a su potencial.
Actualmente, cualquier organización, independientemente de su tamaño o el sector, está sujeta a una serie de cambios que afectan a su cultura organizacional. La formación o incorporación de herramientas tecnológicas son muy favorables, sin embargo, hay que buscar la forma de captar y retener empleados valiosos.
Hoy en día, el talento empresarial se convierte en un concepto sujeto a diversas interpretaciones. No se trata de contratar a un empleado con titulación o que acredite sus conocimientos, también es necesario que tenga una actitud laboral, acorde a los intereses de la empresa.
Factores claves en la gestión del talento empresarial
Una de las principales dudas que surgen en la mayoría de las organizaciones es cómo realizar el proceso de reclutamiento correctamente. Las empresas especializadas en la selección de talento se guían por tres pasos para lograr una gestión con éxito.
- Detección. Esta fase es fundamental para garantizar la estabilidad del personal. Un gran número de empresas no detectan el potencial de un empleado.
- Potenciación. Es una etapa en la que es necesario efectuar actividades para potenciar el talento del trabajador. En muchos casos, se trata de ofrecer una formación o sesión de coaching.
- Retención. Sin duda alguna, retener al empleado es muy complicado en un entorno competitivo. De hecho, las personas talentosas suelen ser exigentes e inquietas, además de que suelen tener otras opciones con diferentes oportunidades laborales.
En conclusión, confiar en una Empresa de selección de personal con valores solo ofrece ventajas a la hora de conseguir al empleado perfecto, porque un equipo de expertos se encargará de seleccionar los candidatos para cubrir una vacante.
Brandty es todo un referente en ese sector, por esta razón, no dudes en contactar con ellos para resolver cualquier duda si necesitas llevar tu empresa a otro nivel de productividad y beneficios.
