Dos unionenses lideran la lucha por un protocolo educativo trans en la Región
Andrés Martínez y Javier López forman parte activa de la iniciativa que tiene como objetivo garantizar la protección, el bienestar y los derechos de las infancias y juventudes trans en los centros docentes.
El representante de comunicación del sindicato docente STERM Intersindical, el unionense Andrés Martínez, y el activista LGTBIQ+ Javier López, natural de La Unión y residente en Los Alcázares, se han situado al frente de la defensa de un protocolo educativo trans para la Región de Murcia.
Ambos forman parte activa de esta iniciativa impulsada conjuntamente por la asociación Chrysallis (Asociación de Familias de Infancia y Juventud Trans), el sindicato STERM y la red regional de colectivos LGTBI (¿Lo tienes claro?, No te prives, Galactyco, Epéntica, La Traca, Lorcaíris, Vihsibles, Águilas Diversa, Orgullo Yecla, Noroeste Diverso y Jumilla a Color), con el objetivo de garantizar la protección, el bienestar y los derechos de las infancias y juventudes trans dentro del ámbito educativo.
Javier López, además, ejerce como vicepresidente de la asociación '¿Lo tienes claro?' de Los Alcázares, desempeñando un papel fundamental en la coordinación y defensa de este proyecto que busca dotar a los centros educativos de herramientas claras y eficaces para acompañar y proteger al alumnado trans.
El protocolo ya ha sido presentado y registrado oficialmente ante a la Consejería de Educación. Asimismo, los impulsores de la propuesta han registrado instancias dirigidas a las consejerías de Política Social y Educación, dejando claro que continuarán trabajando “sin descanso” hasta lograr su aprobación definitiva.
Este jueves, además, llevaron esta reivindicación a la Asamblea Regional mediante una interpelación impulsada junto al PSOE, con la intención de abrir el debate institucional y exigir avances reales en materia de derechos y protección para las personas trans en el entorno educativo. Las organizaciones recuerdan que esta medida fue registrada formalmente en noviembre de 2025 y que, tras una reunión mantenida en enero de 2026 con la Directora General de Recursos Humanos, no se ha producido hasta la fecha ningún avance por parte de la Administración regional.
Desde las entidades impulsoras destacan que este protocolo nace de la necesidad urgente de ofrecer seguridad, acompañamiento y respeto a menores y jóvenes trans en las aulas de la Región de Murcia.
